Savez-vous pourquoi les négociations échouent ? Selon une étude conjointe de Harvard et du MIT, la raison première provient de notre (in)capacité à gérer nos peurs. Peur du changement, peur d’avoir tort, peur de demander, peur de déranger… La liste est…
Pourquoi le ROI est-il si important pour la Formation ? Anca est spécialisée dans l’évaluation du retour sur investissement (ROI) des programmes de prévention des troubles mentaux et physiques en milieu de travail, ainsi que des programmes de développement du…
Un autre point de vue d’expert, avec 2 nouvelles notions (traçabilité et impact positif) Le mois passé, Debbie Brown et moi-même avons examiné comment mettre en pratique le développement durable et la supply chain responsable, avec les connaissances de 3…
Comment ? Dans notre dernier article, nous avons expliqué ce qu’est le développement durable et en quoi consiste une supply chain responsable. Passer de la théorie à la pratique n’est pas toujours évident, d’autant plus que les consommateurs s’intéressent de…
Quoi ? Pourquoi ? Le développement durable peut être difficile à définir car il a des significations très différentes selon les groupes de personnes. Par exemple, l’agriculture durable, les vêtements durables, le design durable, la gestion durable des déchets, le mode de…
Le mois passé, Debbie Brown et moi-même vous avons livré quelques explications afin de vous faire découvrir le design thinking, l’état d’esprit de la compréhension profonde initiale (par opposition à la course immédiate aux actions / solutions). Ce mois-ci, nous…
Pour résoudre des problèmes complexes, et construire rapidement (et bien) ce qui est utile à vos utilisateur
L’argumentaire éclair (ou elevator pitch), doit stimuler l'interêt et l'engagement de votre auditeur. Voici comment :
Pour transformer une simple opportunité en un vrai projet. Selon le Project Management Institute, près de 10% de l’argent investi dans des projets est jeté à la poubelle chaque année. Pourquoi ? A cause de mauvaises habitudes qui appauvrissent la performance…